Almanya Asgari Ücret 2023

Almanya Asgari Ücret 2023: Asgari ücret, bir ülkedeki çalışanların en düşük yasal olarak ödenebilecek ücret miktarını ifade eder. Asgari ücret, genellikle hükümetler, işçi sendikaları ve işverenler arasındaki müzakereler sonucunda belirlenir. Bu ücret, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılamalarını ve insanca yaşam standartlarına ulaşmalarını sağlamak amacıyla belirlenir.

Asgari ücret, bir ülkedeki ekonomik koşullar, işgücü piyasası dinamikleri, enflasyon oranları ve diğer faktörlere bağlı olarak yıllık veya dönemsel olarak güncellenebilir. Genellikle brüt ve net asgari ücret olmak üzere iki temel türü vardır. Brüt asgari ücret, vergiler ve diğer kesintiler öncesindeki ücreti ifade ederken, net asgari ücret ise vergiler ve kesintiler sonrasındaki işçinin eline geçen ücreti ifade eder.

Asgari ücret, çalışanların haklarını koruma, yoksulluğu önleme ve işçiler arasında adil ücret uygulamasını teşvik etme amacı taşır. Ayrıca, işverenler için de yasal bir yükümlülüğü temsil eder. İşverenler, çalışanlarına asgari ücretin altında bir ücret ödeyemezler. Asgari ücret, her ülkede farklı olabilir ve genellikle yerel ekonomik koşullara göre ayarlanır.

Bu yazımızda; Almanya Asgari Ücret 2023, almanya’da asgari ücret 2023, almanya net asgari ücret 2023 sorularına yanıt vereceğiz.

Almanya Asgari Ücret 2023 Ne Kadar?

Almanya’da Asgari Ücret 2023, Yasal asgari ücret 1 Ekim 2022’den bu yana saat başına brüt 12 avrodur. Alman hükümeti bu ücreti yasayla bir kez arttırarak en önemli planlarından birini hayata geçirdi.

Daha önce, asgari ücrete göre maaş alan kişiler 40 saatlik bir hafta için brüt yaklaşık 1.800 avro alıyordu. Şu anda ise bu rakam 2.080 Avro civarında. Federal Çalışma Bakanlığı’nın asgari ücret hesaplayıcısı, bir maaşın asgari ücrete karşılık gelip gelmediğini, ne kadar altında ya da üstünde olduğunu ve saatlik ücretin ne kadar yüksek olduğunu öğrenmeye yardımcı olur.

Almanya Asgari Ücret 2023
Almanya Asgari Ücret 2023

Almanya’da Asgari Ücret Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

Almanya’da 1 Ocak 2015’ten bu yana genel bir yasal asgari ücret uygulanmakta olup, bu ücret altının çizilemeyeceği bir ücret tabanı getirmektedir. Çalışanları makul olmayan düşük ücretlerden korumakta ve böylece adil ve işleyen bir rekabete katkıda bulunmaktadır. Asgari ücret aynı zamanda sosyal güvenlik sistemlerinde daha fazla istikrar sağlamaktadır.

Asgari Ücret Artışından En Çok Kim Faydalanacak?

Alman hükümeti, asgari ücretin saat başına 12 avroya yükseltilmesinden Almanya’da yaklaşık altı milyon kişinin faydalanacağını varsaymıştı. Özellikle düşük ücretli sektörlerde istihdam edilen kadınlar ve Almanya’nın doğusundaki insanlar, mini ve yarı zamanlı işlerde çalışanlar ve yeni işe girenler.

Bu yıl boyunca nominal ücretlere, yani maaş bordrosunda görünen miktarlara bakıldığında, bu hedefe ulaşıldığı açıkça görülüyor: Destatis’e göre, Alman hükümetinin asgari ücreti artırması ve mini ve midi işlerde ücret sınırlarını genişletmesinden bu yana düşük gelirlilerin ücretleri özellikle keskin bir şekilde arttı.

Ancak yüksek ücretlere rağmen pek çok insanın satın alma gücü azaldı. Bunun nedeni Rusya’nın Ukrayna’ya karşı başlattığı saldırı savaşının tetiklediği yüksek enflasyondur. Ancak Alman hükümetinin aldığı önlemler olmasaydı, kayıp çok daha büyük olacaktı.

İstihdam Araştırmaları Enstitüsü’ne göre, asgari ücretin çalışma saati başına 12 Avro’ya yükseltilmesi, tüm iş ilişkilerinin yaklaşık yüzde 22’sini etkiliyor. Bu oran, asgari ücretin 2015’te uygulanmaya başlandığı döneme kıyasla yaklaşık iki kat daha fazla.

Genel Asgari Ücret Kimler İçin Geçerlidir?

Yasal asgari ücret 18 yaş ve üzeri tüm çalışanlar için geçerlidir. Belirli koşullar altında stajyerler de asgari ücret alma hakkına sahiptir.

Asgari Ücret Yasası kapsamındaki çalışanlar, diğerlerinin yanı sıra aşağıdakileri içermez.

  1. Mesleki eğitimleri için istihdam edilen kişiler
  2. Gönüllüler ve gönüllü hizmet veren kişiler,
  3. Bir istihdam teşvik programına katılanlar
  4. Serbest meslek sahipleri,
  5. Uzun süreli işsizler
  6. İşgücü piyasasına yeniden girdikten sonraki ilk altı ay içinde
  7. Tanınmış atölyelerde çalışan engelli kişiler.

Daha önce uzun süreli işsiz olan kişiler, bu ücretler toplu olarak kararlaştırıldığı için derhal sektörel asgari ücrete hak kazanırlar.

ilginizi Çekebilir

1. Almanca Ders İsimleri

2. Almanya’nın En Büyük 5 Şehri

3. Almanca Ev Tanıtımı

Kaynak

almancaportali.com

google.com